摘要：软通主管工程师是什么水平北大青鸟的费用是跟专业，学时相关的，看你学什么还有学多久，一般一个学时28-33块钱不等，这个先要分析你自己要学什么，所以建议你不要盲目的去问费用，以及去选择，建议多了解清楚后...

软通主管工程师是什么水平

北大青鸟的费用是跟专业，学时相关的，看你学什么还有学多久，一般一个学时28-33块钱不等，这个先要分析你自己要学什么，所以建议你不要盲目的去问费用，以及去选择，建议多了解清楚后在决定，也要看你这个专业到底适合不适合，你自己是否感兴趣不然的话就不要学了，没什么用，你也不要迷茫了，希望你了解清楚后找到适合自己的，我是通州哪个校区学习的，所以对他比较了解，你也可以去了解下 ！

达内C++软件工程师培训具备什么优势？拜托各位了3Q

达内C++软件工程师高端课程是达内IT培训集团首创的特色课程，目前尚没有其他的 机构开设此课程。

它兼顾Linux和Windows平台上的C++技术要求，专注于培养企业需求量大、就业率高，但人才市场紧缺的软件开发工程师。

成绩合 格的毕业生将具备相当于1-2年C++软件工程师的项目经验。

内容全面涵盖Unix开发环境、Oacle数据库、CC++基本语法、面向对象编程、数据结构与算法、Shell编程、Unix环境编程和开发工具、多线程编程等，并囊括时下最流行技术，糅合大型实战项目，精深讲解。

达内与多家知名IT企业达成战略合作伙伴关系，参加达内培训的成绩合格学员都可以推荐到达内合作企业就业。

像软通动力、文思创新的外包公司,进去之后是怎么安排外派工作的,...

之一： 时光荏苒，我2007年6月毕业于华南农业大学园林设计本科专业，2007年7月开始在佛山城乡建筑设计院有限公司园林室工作至今。

到2008年10月工作已满一年，在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。

工作以来，在领导和主管的培育和教导下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下： 学习上，自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身能力。

而在这点上公司给了我很好的条件：大量的实际工程案例，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用；还有就是丰富的图书资料，能给我一个很好开拓知识面的机会，而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。

还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。

工作上，我首先参加的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计，在该项目中，我熟悉了项目设计的基本流程，并将在学校中学习的天正建筑，cad和photoshop技能应用到实际工作中，学习到许多实践经验，也懂得如何跟甲方沟通交流，处理设计中遇见的问题。

最后这两个项目的施工图分别在08年的1月和08年的7月顺利完成并交付给甲方。

在此期间我一直兢兢业业地配合同事的工作，听从主管的指导安排，在项目中我清楚地了解到项目由方案——扩初——施工图的详细流程，学习了设计中的很多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的能力。

在主管的指导和与资深员工的交流过程中，我的专业知识和技能得到长足的提高。

之后我还参加了利茂，碧翠华庭，锦绣华庭和北环路景观等项目的设计。

在这一期间里，我付出了很多，同样收获也不少，通过一年多的工作和学习，我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真，做好每一步工作，对设计流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识，用知识武装自己，此外还要在工作中学会与人交流，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。

随着社会的发展，人们对设计质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础，质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。

过去一年的工作中，在领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断的努力，我适应工作节奏，具备了一定的技术工作能力，但仍存在着一些不足，在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，同时我清楚地认识到为适应园林设计的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中锻炼和成长，积累工作经验，培养工作能力，争取更大的成绩。

之二： 专业技术工作总结 姓名：MR. XX,2005年7月毕业于山西省太原理工大学阳泉学院建筑工程系工业与民用建筑专业，2005年8月进入**省电力建设**公司工作，现就职于**项目土建试验室。

自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。

工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。

回顾过去一年的工作，2005年既是忙碌又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是理论性的知识，现在工作中一点一滴积累起来的实践经验，才是我一生享受不尽的宝藏。

在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。

将这一年工作简要总结如下： 一、 政治、思想 我身着强烈的主人翁意识，随时关注电建**公司发展，切身想到电建**公司、项目部及试验室的利益，坚定电建**公司会不断的发展、壮大，对电建**公司的未来充满了热情与期望。

虽然我现在还未加入中国共产党，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月中经得起考验，早日加入伟大的中国共产党。

我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。

二、 工作态度 无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。

热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。

工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。

三、 岗位职责 认真贯彻国家有关标...

考过系统集成项目管理工程师,看到网上有项目经理挂靠,我现在是项...

你考过软考的系统集成项目管理工程师，仅仅是系统集成项目管理工程师而已，还不是项目经理。

项目经理是通过系统集成项目管理工程师证书到相关部门注册，注册成功之后在工信部网站上能查到你的名字，这才是项目经理。

我的系统集成项目管理工程师是去年挂靠的，就是你所说的“项目经理挂靠”。

项目经理挂靠流程：1、找到需要证书的企业（如果觉得不好找的话，建议可以到国内某些知名咨询机构咨询一下，如IT建设人才网等），然后与企业签合同，确定挂靠价格；2、企业买入你的社保（最好不要在同一个城市，同一城市不能重复买入社保的）；3、企业准备帮你申请项目经理的业绩，1个项目经理需2个200万以上的业绩或总额500万以上其中至少一项合同额在100万以上、软件费用不低于30%的项目，同时准备好你的申请表（当然这个申请表内容需要你配合）；4、在提交材料前需要你的身份证、毕业证及软考分数或软考证（各城市要求不同，大部分城市需要原件），还有小一寸电子版照片；5、拿着前面所有的材料，交到当地相关部门；6、完成后等工信部网上公示就可以了。

[互联网通信]通信网络工程师证书有什么用处？如题 谢谢了

听我说：我已经过了CCNA，但是CCNA这个水平了只适合做售前技术支持，做不了工程的。

关于我正在学习的CCNP，说实话要考的话有点难，确实有一点语言障碍，但是学起来不很难，或者觉得难的话，有些东西比如BGP掌握点皮毛就可以了，如果有机会进入大型运营商的话，再来好好看也来得及。

CCNP过了之后代表你的知识水平已经差不多达到CCIE的水平了，但是实验能力还很欠缺，CCIE考得就是实验能力。

事实上对于一般合作商来说，CCNP的水平就已经足够了。

另外提醒你，数据通信这个东西现在做的人太多了，如果能力强的话，最好选择学习数据库，或者软设，比较有前途些。

一.网络工程师职业培训的市场需求状况 什么是网络工程师？ 网络工程师是通过学习和训练，掌握了网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员； 网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作 哪些单位需要网络工程师？ 所有的IT公司都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统； 所有拥有计算机信息系统的IT客户都需要网络工程师负责运行和维护； 网络工程师比软件工程师的就业机会多的多。

二、 网络工程师的市场需求如何？就业前景如何？ 应该说网络工程师比软件工程师的就业机会和范围要大的多。

网络工程师不仅IT专业企业需要，（当然也包括软件企业），广大的非IT企业也需要。

软件工程师的就业机会基本只在软件企业。

国内目前软件行业每年有60万人才空缺，网络是大于软件的行业范畴，应该说前景是很好的吧。

根据国内资料显示，每年全国各类企业对网络工程师的人才需求缺口有至少60万之众，而实际需求远远大于这个数字——信息化的发展，使一千万的中小企业急需全面系统掌握网络基础技能与知识的“网络工程师”。

“网络工程师”学成之后究竟能达到怎样的水平呢？ 通过系统的学习，可以全面了解网络规划设计、安装调试、系统管理、网络管理、网络安全、数据库与操作系统等技术知识，掌握了建立有效的网络安全机制的方法，掌握了WEB编程技术，具备了计算机网络的构建与运行维护所需的技能，具备了在网络环境下进行应用的基本技能。

适合于从事或希望从事IT技术管理岗位的企业信息主管，非IT企业运行维护岗位的数据库管理员、系统管理员、网络管理员、设备管理员及。

对于需要加强系统理论基础的IT企业的工程技术人员如网络工程师、软件工程师、数据库工程师也比较适合。

祝你成功！

建筑行业职称评定需要什么条件？

一、职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的全面评价。

对一个人来说，职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。

建筑企业工程师职称评审 非公有制建筑企业工程师职称评审申报工作的通知 为提高非公有制建筑领域职工待遇，弥补企业无人才评定机制，保障员工权益，帮助企业在员工职级聘用时，对所聘人员提供衡量标准，并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可，得到与公有制企业相同社会地位。

各省人事厅开展职称评审工作。

工程师职称可评可考，具备职称评定条件的人员不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，职称由各省、市人事主管部门进行评定，政务网站统一查询，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。

范围对象：非公有制建筑企业或建筑类相关单位专业技术人员。

专业： 建工类：工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师、土木建筑工程师、造价工程师、测量工程师、结构工程师、暖通工程师、安全工程师、岩石工程工程师、土岩方工程师、工程测量工程师、市政工程工程师。

二、评审要求 基本条件： 1、助理工程师（初级职称）：大学本科毕业后从事本工作满一年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上；中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、工程师、经济师（中级职称）：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级工程师 （高级职称）：大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作 5 年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上；中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。

评中高级职称时这些是硬件分，下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，第一第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。

软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，通过后就能评下来了。

也可以破格评审。

材料要求 为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料： 1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）； 2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》； 3、专业论文和业务工作总结； 4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料； 5、《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。

中国科学技术大学少年班的杰出校友

2014年，由中科大新创校友基金会与少年班校友会共同完成的《中国科学技术大学少年班校友教授调查》发布。

本次调查中，中科大少年班36年走出202位教授。

106人美国任教就职“境外大学的教授”指的是担任终身教职序列或终身教职助理教授以上的学者；而“境内大学的教授”即在大学担任助理教授、讲师或以上者。

“少年班教授”在美国人数最多，有106人。

18位少年班校友在母校任教，占总人数的8.9%，中科大也是除中科院系统以外，“少年班教授”最多的。

中科大少年班37年来共毕业2910名本科生，90%以上考取国内外研究生。

其中19%供职于科教界，超过200人成为国内外名校和科研机构教授，其中2人当选美国科学院院士、7人当选美国物理学会会士、5人当选美国电子电气工程师学会（IEEE）会士；另有72%活跃在企业界、金融界，在世界500强任职的约35%，对于到目前为止仅仅不到3000人的毕业生总人数来说，这样的人数还不如现在一所普通大学一年的毕业学生数，而仅仅这些毕业生，其中的大多数已经都成为各个领域的佼佼者，高端成材率相比于一般高校而言实在是高的惊人。

在不同年龄的少年班校友中，1996级少年班（含00班）校友留在学术界人数最多，达到19人；1994-1997级少年班校友中，有62人投身学术界，占总人数的近三分之一。

而1982级和1986级校友中，在学术界各自只有1个人。

“少年班教授”们执教的学科涵盖物理与力学、计算机软件与信息技术、生物医药、电气与自动化、化学、地球与环境、机械工程等诸多领域。

截止2014年12月，在已毕业的900多少年班学生中，近80%毕业当年就考取了国内外研究生，近三年考取国内外研究生的学生超过了80%。

80和90年代，全国大多数重点大学的研究生录取比例不过10%左右，而科大少年班考取国内外研究生的比例超过70%。

在81-87年中美联合招收赴美研究生（CUSPEA）中，少年班考取45人，其中夺得全国总分前5名的有7人。

80级少年班学生全部考取国内外研究生。

在前十届中，有38%的学生提前一年毕业并考取研究生。

2012年，少年班两位校友骆利群（81少）、庄小威（87少）当选美国科学院院士，骆利群同时当选美国人文与科学院院士。

郭元林，78级第二期，紫光集团总裁。

高峰，78级第二期，德意志银行中国区董事总经理。

卫浩然，78级第二期，1999年创办 UHere Corp.，现任Weilabs公司总裁。

卫浩然1992年获明尼苏达大学生物化学博士学位；1997年获MIT Sloan商学院MBA学位。

王凯宁，78级第二期，现任易保网络技术首席架构师兼研发部总经理。

伍晓东，79少，14岁入科大。

斯坦福大学电子工程博士，现任北京梦联信通总裁。

王维勇，81少，现任华润万家有限公司副总裁，主管华北区。

中国科大理学学士和管理科学学士，清华大学工学硕士。

刘中青，82少，美国国际数据集团（IDG）投资基金副总裁。

岳军，82少，现任深圳美杰咨询公司总经理。

李俊杰，82少，14岁入科大。

美国斯坦福大学经济和法律双料博士。

现任Netdao Inc.（网道）首席执行官。

施晨阳，82少，曾创办Colorstamps，现任德国QIAGEN公司亚洲总裁。

陈晓薇，83少，匹兹堡大学生物化学博士，加州大学人类遗传博士后。

现任第九城市总裁。

陈瀚洋，83少，英国牛津大学工程学博士，现就职于Royal Bank of Capital Market, London，职位Director。

陈刚，83少，现就职于 Regeneron Pharmaceuticals, Inc.，职位Associate Director。

黄崴，83少，Philadelphia International Advisors (PIA) 合伙人。

王江洪，83少，耶鲁大学MBA，现任 GE Energy Financial Services 战略营销副总裁（Vice President, Strategic Marketing）。

黄河，83少，芝加哥大学经济学博士。

现任 Susquehanna International Group(SIG)投资策略师（Investment Strategist）;Association of Chinese Finance Professional of USA创始人和执行副会长；Chinese Economist Society (USA)理事。

付国斌，83少，中国人民大学MBA，巨龙信息技术有限责任公司执行董事。

薛峰，84少，14岁入科大。

95-00年任用友软件集团董事副总裁、产品总监、产品总设计师等。

现任 用友集团独资分公司畅捷通软件股份有限公司董事&技术总监。

袁超，84少，现任深圳聚奎鑫投资咨询公司董事长，现任中国人保资产管理委员会成员，人保资本投资管理有限公司董事长。

曾静华，84少，现任宣榕公司董事长。

黄沁，84少，14岁入科大。

美国MIT（麻省理工）91年度优秀学生和ECE硕士。

24岁成为华尔街Prudential证券公司最年轻的高级副总裁； 96年任德意志银行亚洲分行董事；98年为一家香港银行成功融资2.36亿美元，被&Lang；亚洲财经&Rang；和&Lang；国际证券导报 &Rang；评为当年亚太最佳融资运作；99年创建教育网站。

现任香港诚信资本有限公司董事长兼首席执行官。

李鲲，84少，现任TurboCRM信息科技公司产品总监。

范少军，84少，现任深圳照华科技有限公司总经理。

王铁军，84少，约翰霍普金斯大学计算机科学博士，现就职于Citadel Investment Group, USA。

李闻硕，84少，芝加哥大学博士，现就职于Intel公司，...