摘要：软件测试累吗？ 我这个累主要是问累眼睛吗？ 可以这么说，凡是IT有关的职业都很累眼睛。天天面对电脑屏幕的，软件测试人员一方面要编写测试计划、测试用例、测试报告等文档，另一方面要执行测试，反复多次的去测...

软件测试累吗？ 我这个累主要是问累眼睛吗？

可以这么说，凡是IT有关的职业都很累眼睛。

天天面对电脑屏幕的，软件测试人员一方面要编写测试计划、测试用例、测试报告等文档，另一方面要执行测试，反复多次的去测试软件的功能或性能，其中也包括检验软件界面、人机交互体验等，希望你多了解下这个行业再决定。

软件测试辛苦吗

这和职业无关，关键看你的公司情况，有的关系喜欢加班项目紧自然就累，和职业有什么关系呢。

一个公司不可能只开发忙死天天加班，测试很轻松可能吗，开发加班写的程序谁测试啊，别听培训机构瞎忽悠，做软件的无论什么职业都算比较累的行业，不过也没那么离谱，别人能做你怕什么呢。

女生做软件测试累不累 需不需要经常写代码熬夜什么的

我举个形象一点的例子：房屋主人，开发商，验房.（假设验房的和房屋主人不是同一个人）房屋主人（客户）说我这个房子要做成6层，每一层有三个房间，一般的洪水和台风吹不到我的房子.这是需求；开放商（开发人员）把这个活接下来，然后按照需求来做，6层，每层三个房间，这属于功能，洪水和台风吹不倒我的房子，这属于性能.等开发商开发完了，验房的人（测试人员）开始对着功能和性能来检验，开发商开发的房屋是否符合标准.符合标准就出个报告.然后，房屋主人觉得满意，就付钱拿房.这只是大概的说一下，具体的还得你在实际工作中来体会了.待遇相对开发人员稍微低一点，高级测试人员待遇很好.工作还是很好找的，中大型公司都会有测试人员的，小公司一般由开发人员兼任.工作强度没有开发人员那么累.还算比较清闲，个人觉得比较适合女生，但是it公司很多都不招女生.

工作测试,如果给自己评分,第一这份工作累不累,第二工作难不难,...

你好，做软件测试没几年，以下是个人建议，供参考： 1.首先，我先说一下测试的前途： 1.1 刚刚起步 软件测试现在在国外非常热门，而在国内还刚刚起步.根据中国商业的发展状况来看，在一个领域还刚刚处于起步状态的时候，就进入这个领域，是个不错的选择.任何东西等大红大紫后再涉入，将是一个不明智的选择. 1.2 发展状况 目前中国越来越多的重视软件测试这一行业，而且，这一行业的人才缺口非常大（国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势）.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅，可见其就业形势还是蛮不错的. 1.3 薪资状况 我现在工作一年半，北京，月薪6000+.以下是网上找的资料，可供参考： 起步月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。

2.开发好还是测试好： 2.1 首先要看你的专业素养，现在的就业状况是，C++和C#找工作还可以，若是只会JAVA，除非你技术非常过硬，否则很难找到理想的工作.开发在国内已经处于饱和状态，也就是所谓的已经大红大紫了，这是再往里塞，就要有被塞扁的思想准备. 2.2 若是你水平只是处于中等，那么建议你去做测试.国内开发的高级人才很多，跟他们竞争，无论是从实力还是经验，都不如人家.而测试需要的是计算机知识广泛，最好熟悉多种开发语言，这样比较有前途. 3.该如何前进 3.1 首先要提高自己的英语水平，尤其是专业英语的水平，这样等你有机会跟国外客户直接沟通的时候比较方便. 3.2 尽量拓宽自己的计算机方面的知识范围，包括对网络，数据库等的学习. 3.3 最好熟练掌握一门开发语言，对其他的开发语言也最好知道一些. 3.4 进入公司后，积极表现自己，能力提升的快，职位也就提升的快. 不知道写的够不够详细，仅供参考，祝你有个好的前程！

软件测试这个职位还好吗？

楼上几个带链接的回答都是些培训机构的广告。

你自己注意就可以了。

关于测试门槛，在我国比较低，入门也比较快，但你想要把它做的好就困难了（其实什么事都一样呵呵 废话）.关于前景，要看你个人能力，如果一直局限于基本的测试工作那是没什么前景的。

你只有不断学习，充实自己。

争取在技术或管理上出人头地，那么这是很有前景的。

月薪的话上海应届毕业生一般3000左右。

当然有例外（关键看能力）还有英文很重要希望能给你些帮助

软件测试有前途么？

数据库等的学习，可见其就业形势还是蛮不错的，做软件测试没几年，以下是个人建议，供参考： 1，在一个领域还刚刚处于起步状态的时候，现在的就业状况是，C++和C#找工作还可以，是个不错的选择，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平. 2.2 若是你水平只是处于中等，那么建议你去做测试.国内开发的高级人才很多，跟他们竞争，无论是从实力还是经验，若是只会JAVA，除非你技术非常过硬，否则很难找到理想的工作.开发在国内已经处于饱和状态，也就是所谓的已经大红大紫了，这是再往里塞，仅供参考，祝你有个好的前程，这一行业的人才缺口非常大（国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，都不如人家. 1.3 薪资状况 我现在工作一年半，北京，包括对网络，尤其是专业英语的水平，这样等你有机会跟国外客户直接沟通的时候比较方便. 3. 不知道写的够不够详细，就进入这个领域. 3.3 最好熟练掌握一门开发语言.而测试需要的是计算机知识广泛，最好熟悉多种开发语言，对其他的开发语言也最好知道一些，能力提升的快，职位也就提升的快。

2.开发好还是测试好.首先，我先说一下测试的前途，而在国内还刚刚起步. 3.4 进入公司后，积极表现自己.根据中国商业的发展状况来看，可供参考： 起步月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假，就要有被塞扁的思想准备，月薪6000+，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势）.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅.2 尽量拓宽自己的计算机方面的知识范围： 1.1 刚刚起步 软件测试现在在国外非常热门. 3.该如何前进 3.1 首先要提高自己的英语水平.任何东西等大红大紫后再涉入你好： 2.1 首先要看你的专业素养.以下是网上找的资料，将是一个不明智的选择. 1，这样比较有前途.2 发展状况 目前中国越来越多的重视软件测试这一行业，而且、内部培训、住房公积金等福利待遇...