摘要：【对日软件】什么是对日软件开发 近几年来，国内对日语软件人才的需求日益增长。北京于去年提出的对日软件出口的 ＂ 双千计划 ＂ ，重点之一就是每年培养 1000 名懂日语的软件工程师，然而问题恰恰是，对...

【对日软件】什么是对日软件开发

近几年来，国内对日语软件人才的需求日益增长。

北京于去年提出的对日软件出口的 ＂ 双千计划 ＂ ，重点之一就是每年培养 1000 名懂日语的软件工程师，然而问题恰恰是，对日软件人才的社会培养几乎空白。

如何实现对日软件出口额年增长超过 60% 的目标，大量合格的软件人才无疑成为关键。

大连地区以外包业务为主的东软、海辉、华信、现代等公司90%的收入来源于软件对日出口业务，且近年都以二位数的增长率跳跃式发展。

从事对日软件开发行业，除了掌握Java语言和数据库以外，还需要接受日语相关的培训课程： 基础日语 从零开始学习日语的基本语法，会话和听力，掌握听、说、读等基本日语技能，掌握日本语言习惯。

掌握日本商务场合所要求的日语运用能力 计算机日语 日文软件开发环境；对日项目开发的基本过程，对日软件开发规则，日本软件开发工作方法，日语开发式样书等 日语强化 针对日本及对日开发企业的面试和工作进行强化训练，采用教师讲解与模拟训练结合的方式，结合平时上课的内容，进行听力、口语、强化训练

对日软件开发怎么样呢？

对日外包还是蛮轻松的说。

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我朋友做了几个月的外包 什么都不会了。

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O（∩_∩）O哈哈~。

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我在小公司 做政府软件。

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蛮锻炼人的 不过双休不加班。

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我好几个朋友在大公司 也是 做政府软件就是爽。

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待遇也不错（尤其是出差，你能体会到什么叫“腐败”）--------------------------------3D动画我不太懂。

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你在看看吧。

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“从事对日软件开发”日语怎么说

“从事对日软件开发”用日语表达为；対日ソフトウェア开発に従事してソフトウェア【ソフトウェア】【sohutouxea】 【名词】1. 【英】（software） ；软件设计。

（コンピューターの利用者に提供されるプログラムの総称。

）

请问对日软件外包是什么东西？？？？

对日软件外包，这只是我们的一种说法。

首选说一下软件外包。

在软件行业迅速发展的今天，软件的设计，制造，测试都已经流程化，并且运用软件工程来规范。

因此就涉及到软件的成本问题。

在发达国家，软件业很强大，但是由于他们国内的人力资源缺乏，劳动力成本高，因此将软件的制造和一部分测试阶段放到人力资源富裕的发展中国家去。

利用发展中国家的廉价劳动力去制造软件。

这就是现在越来越兴盛的软件外包。

因为我国临近日本，并且文化背景很相近，在这些得天独厚的条件下，我国承接的软件外包主要以日本的软件外包为主，这就是对日软件外包。

你看看解释··········

什么叫ITO？什么叫BPO？对于对日软件外包的企业来说有何区别？

ITO和BPO是目前软件外包领域的两大主要业务领域。

ITO主要包括编程、测试等软件开发工作，而BPO则是指企业将自己辅助甚至关键的业务系统委托给专业服务公司，由专业服务公司按照双方协定的要求为企业提供相应的服务。

海辉软件公司总裁兼首席执行官李远明形象地把整个软件外包比喻成一座金字塔，从金字塔的底部向上，对外包企业的人员、技能、管理等要求逐次提高，要想达到金字塔的顶尖，外包企业就必须达到软件能力成熟度CMM5级认证。

但在向上攀升的过程中，业务的利润率在逐步提高，竞争对手在不断减少，市场的空间则在显著放大。

显然，ITO处于金字塔的底部，而BPO则处于金字塔的顶端。

类似银行贷款处理、企业人力资源管理这样的关键业务系统的外包价值，将远远超过简单的软件编码外包。

“如果只想做底层的编码等‘下游工程’，海辉软件公司根本没有必要去通过CMM5级认证，可能连ISO 9001都没有必要去通过。

”李远明认为，只有通过提升企业管理水平，才有可能拿到BPO的项目。

这对海辉软件公司这样脱胎于ITO外包的企业来说，其实是一个从产业金字塔底层向上不断爬升的过程。

事实上，海辉软件公司并不是少数几家期待实现从ITO到BPO跨越的中国外包企业。

随着越来越多的企业进军日本外包市场，传统的ITO市场已经陷入恶性竞争的困境。

与此同时，欧美BPO业务开始出现向中国转移的趋势。

一个是要求不高、利润稀薄、过度竞争的市场，一个是要求严格、利润丰厚、空间巨大的市场，这种跨越对任何企业都将是一种诱惑。

对日软件外包 和 JAVA 哪个好 我是女生适合学哪个 对日外包主要学什...

对日外包，目前前景不是很好。

2013年对日外包行业由于受中日关系和汇率（人民币升值，日元贬值）的影响，国内绝大部分对日外包公司经营受到严重的影响。

目前，前景不明，不建议做对日外包。

对日外包相对国内软件，工资略高些，不过加班也略多些。

但是，对日行业没有项目的时候，也是闲的慌，天天看着日语。

女生还是适合做对日的，但是对日要有很长远的发展的话，日语最好要过N2级才行。

这是潜规则。

当然对与普通的来说，看懂式样书，电子邮件即可。

要当领导，日语差不多过N2级才行。

建议学java，对日项目多数是java、vb、cobol 很杂的。

java和vb项目居多

对日软件工程师什么更重要

对日软件工程师当然是日语最重要，技术其次，首先如果日语在二级以上基本工资会涨看公司了，不过基本都会涨，然后工作上面即使技术很差，也可以去写式样书，而且日语好和日本客户之间的沟通也方便，日语口语好基本公司在这个项目上如果如何才能更加了解客户的需求，和我方出现的技术难题如何和客户沟通，最基本的QA票也会发的比其他人更容易让日方理解，这样下来很多对客户方面的基本都会交给你去处理，技术这个东西就是混经验，有2年工作经验后基本都是那些东西，对日嘛基本都是外包深层技术很难接触到，这时日语更重要，因为基层框架都是日方提供（大部分项目都是这样）你需要尽快理解他们的框架，这时更少不了沟通，日语最重要了 。

对日软件外包有什么前途？

兄弟 怎么你还在问 难道你不相信我 我这次给你个更详细的 相对来说富士施乐比较好了，据说是15-16薪（算上奖金），有800交通费，还有很多过节的优惠什么的. 并且上海对日外包主要看重日语能力，技术是次要。

如果还有几年的日本工作经理，可以胜任项目经理。

上海对日外包公司很多，工资中等，本科刚毕业的大多是2.8-4K，有经验的就要具体看情况了。