摘要：辞职,补充协议协议约定辞职申请时间。我在软件公司工作,现在想辞 如果有签合同且在试用期内 只要提前3天提出 到时候就可以走 如果有签合同且没有试用期 必须提前30天以书面形式提出 到时候就可以走了...

辞职,补充协议协议约定辞职申请时间。

我在软件公司工作,现在想辞...

如果有签合同且在试用期内 只要提前3天提出 到时候就可以走 如果有签合同且没有试用期 必须提前30天以书面形式提出 到时候就可以走了如果没签合同 可以马上就走 以上三种情况都不需要任何人批准 只要条件符合就可以走 如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在邮件内容中填写“解除劳动合同申请书”，保留好底单做为证据，外加劳动合同。

工资不给你的话可以到劳动部门解决 ，但劳动部门麻烦啊，要注意收集你在公司工作过的证据 比如工作证 工作卡等，证明劳动关系的证据也可以是同事证明。

辞职信交了，一个月满了，工资领了就走了。

祝你顺利！

辞职申请怎么写？我在这家公司工作五年了……我很想到外面闯一下可...

劳动合同法赋予员工辞职的权利，不管你是什么理由。

你写清楚，为什么辞职（很想到外面闯一下也是个很好的理由），感谢单位给你工作5年的宝贵经验。

日期，签名。

用快递给单位人事部门（写明是辞职通知，你就保留了证据）。

继续上班，做好工作交接准备。

单位在一个月内批准的，过15天去领取离职证明。

如果你通知单位辞职后的30天，单位不批准，你走人不需要承担责任。

大型公司 制度严格，不会在乎的个别人离职。

...离职和辞职的性质区别员工自己不想在公司继续上班,他写申请时,...

1、辞职属于离职的一种，每个人离开公司后都可以定义为：“我已经从***公司离职。

” 2、辞职是在个人原因趋势下与用人单位终止劳动关系，根据职业与公司规定的不同，一般情况下需要提前一个月提交书面申请，如果是在合同期内，有的公司还需要你赔偿响应的薪金以及出外培训费用。

3、离职还包含了辞退、开除两种。

辞职是经过组织或者上级同意。

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而离职是自己自动离开工作单位。

就劳动关系来说一个是双方的共同决定，一个是单方面做出的决定。

所以离职得不到任何补贴！就象一楼所说的没有保险的就没有保险补贴和失业保险金，当然还有你工作单位一切福利！

离职申请怎么写,离职申请表怎么写？

1.只要你按照劳动合同法第37条的规定，已经提前30天且用书面的形式提交辞职报告，那么在满一个月后，不需要单位同意就可离职. 2.单位不同意，意思是单位也不会办理退工手续，那么接下来单位仍要为你缴纳社会保险和公积金，你何乐而不为？损失的是单位.总有一天单位会办理退工手续和社保及公积金转出手续的. 3.至于说你是矿工，那就缺乏事实依据，你可以忽略不计.